kann es sein, dass du dich nicht traust, früher von dir selber gemachte angebote, nicht zu wiederholen? mir ist es als chefin nämlich durchaus passiert, dass mir solche privaten hilfsleistungen angeboten wurden, und ich mir dann schon überlegt habe, ob ich solche gefälligkeiten (theater karten besorgen, irgendwas beim einkaufen mitnehmen, usw. ...)eigentlich überhaupt annehmen soll ... und verlangen würd ich sowas grundsätzlich nicht - aber frauen (- juchu ein vorurteil -) sind da sicher generell zurückhaltender
mich hat dein erster satz: "wenn man als organisationstalent bekannt ist", auf die frage gebracht - denn den ruf pflegst du ja vielleicht doch ganz gern?
habe nie von mir aus angebote gemacht, den privaturlaub eines mitarbeiters zu organisieren oder ähnliches. da können sie sicher sein. die sind immer zu mir gekommen und meinten "kannst du mal..."
und natürlich lebe ich mit dem ruf des organisationstalentes besser als mit dem einer total verpeilten dumpfbacke. aber diesen ruf habe ich deshalb, weil ich hier beruflich schon etliche karren wieder aus dem dreck gezogen habe/ziehen musste.
ich habe bei den mir unterstellten mitarbeitern eigentlich relativ schnell klargemacht, was geht und was nicht. so war es eigentlich nie erforderlich, sich gedanken darüber zu machen, was ich annehmen soll und was nicht. ich finde, es ist nicht zu viel verlangt, dass auch meine vorgesetzten das für sich einhalten.
aus der anderen perspektive:
mich hat dein erster satz: "wenn man als organisationstalent bekannt ist", auf die frage gebracht - denn den ruf pflegst du ja vielleicht doch ganz gern?
und natürlich lebe ich mit dem ruf des organisationstalentes besser als mit dem einer total verpeilten dumpfbacke. aber diesen ruf habe ich deshalb, weil ich hier beruflich schon etliche karren wieder aus dem dreck gezogen habe/ziehen musste.
ich habe bei den mir unterstellten mitarbeitern eigentlich relativ schnell klargemacht, was geht und was nicht. so war es eigentlich nie erforderlich, sich gedanken darüber zu machen, was ich annehmen soll und was nicht. ich finde, es ist nicht zu viel verlangt, dass auch meine vorgesetzten das für sich einhalten.