http://www.taz.de/pt/2004/07/20.nf/tomnf


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Chef: Ich schick dir nachher noch ne Mail. Wir müssen noch xy organisieren.
Ich: OK.
Es kam keine Mail.

Am nächsten Tag
Chef: Hast Du xy organisiert?
Ich: Nein. Du hast keine Mail mehr geschickt und ohne weitere Infos aus der Mail konnte ich nix organisieren.
Chef: Na toll.

Ich weiß, dass man ein guter Mitarbeiter ist, wenn man Mitdenkt. Früher habe ich mitgedacht. Da war noch alles gut. Wir hatten Geld und Spaß an der Arbeit, waren eine große Familie und haben gemeinsam gekämpft. Heute ist das Geld knapp und jeder versucht, den Kopf noch schnell aus der Schlinge zu ziehen, bevor einem der Stuhl unterm Hintern weggezogen wird.
Heute habe ich einfach keine Kraft mehr zum Mitdenken. Gedankt wird es einem nicht. Und bezahlt erst recht nicht. Heute gibt es nur noch Arbeitskraft ohne Extras.
Momentan reicht meine Kraft zum Mitdenken gerade noch dafür, das Licht auszumachen, wenn ich abends als Letzte gehe.
Aber die einzige Person, die leidet, wenn ich nicht mitdenke, bin ja sowieso ich selbst, denn xy muß ja trotzdem organisiert werden. Nur eben mit 24 Stunden weniger Zeit.


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